Rocío Álvarez
Rocío Álvarez, escuchó en silencio las inquietudes de su interior justificando con congruencia y seguridad las razones que su propia mente le imponía al hecho de estudiar dos licenciaturas simultáneamente. A pesar de las dificultades, compromiso y sacrificios de esta decisión Rocío empezó a adquirir habilidades que se entrelazaban con naturalidad, otorgándole herramientas integrales y multidisciplinarias que hoy la han llevado a consolidar su trayectoria profesional con una autenticidad extraordinaria
Con esta enriquecedora formación, Rocío desarrolló una visión panorámica que sin duda alguna abriría la gama de oportunidades de desarrollo y crecimiento en cualquier sector de las industrias. Sin embargo su sed de conocimiento aún no estaba completamente saciada por lo que decidió estudiar la maestría de Psicología Organizacional en la UDLAP.
Este enriquecimiento y dominio de la información la llevó por el camino de la docencia, donde hasta hoy transmite sus conocimientos en clases de maestría a distancia de esta casa de estudios.
Su perfil interdisciplinario y visión multidisciplinaria y global la impulsaron paralelamente, a desempeñarse como consultora y especialista en recursos humanos. Después de haber aprendido nuevas experiencias y aportado responsable y comprometidamente sus conocimientos, la vida le presentó un nuevo panorama de desarrollo: Great Place to Work Institute.
La empatía se dio desde el momento en que escuchó el nombre de la empresa. Y como si se hubiera tratado de un efecto mágico, Rocío sintió el ensamble perfecto entre sus ideales, valores, filosofía y visión con los objetivos de esta empresa. Al respecto comentó:”Ahora que me han dado la oportunidad de ser parte de este gran equipo de trabajo, me doy cuenta que lo más importante es estar abierta al aprendizaje y saber que este proceso nunca termina.”
Great Place to Work® es un Instituto que trabaja en mejorar la cultura laboral de las empresas en diferentes partes del mundo.Este modelo, certificado por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación AC, cuenta con instrumentos minuciosos y exhaustivos de análisis de las opiniones de los empleados y la cultura corporativa de las empresas. Sus resultados arrojan información veraz y completa que les permite elaborar el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar de México y de 39 países más. Algunas de las pertenecientes a esta lista son: Starbucks, Fedex Express México, Infonavit, Wyeth, Nokia entre otras. (http://www.greatplacetowork.com.mx/best/list-mx.htm)
Para Rocío la congruencia entre los ideales y acciones de la empresa no sólo coinciden con su plan de desarrollo profesional, sino que apuntan al mejoramiento continuo tanto personal como social. “Cualquier entorno es susceptible de mejoras en aras de la calidad”, afirma. En este sentido, Rocío no sólo porta con orgullo la camiseta UDLAP sino que además espera retribuirle a su alma máter, tanto como profesora como egresada, sus conocimientos para mejorar la calidad del ambiente laboral y conseguir mejores resultados.
